Версия для слабовидящих
|
|
Нормативно-правовая информация / Постановления Администрации Васюринское сельское поселение
|
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1,2 |
1,25 |
1,3 |
4,6 |
1,4 |
1,5 |
2) повышение уровня удовлетворенности населения Васюринского сельского поселения Динского района качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры (процентов):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
71 |
74 |
78 |
83 |
88 |
90 |
3) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
20 |
20,2 |
20,4 |
20,6 |
20,8 |
30 |
2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:
1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;
2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 59 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;
4) оптимизация ресурсов и реорганизация неэффективных учреждений культуры.
IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры
1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры осуществляются с учетом мероприятий Плана по выполнению поручений и достижению целевых показателей социально-экономического развития, установленных отдельными указами Президента Российской Федерации, на территории Краснодарского края, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 ноября 2012 года № 1136-р «О мерах по реализации отдельных указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года на территории Краснодарского края».
Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных рассматриваются библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).
2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы (процентов):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
116,4 |
119,2 |
114,2 |
103,0 |
115,1 |
120,0 |
V. Основные мероприятия отдела культуры, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
1 |
2 |
3 |
|
||
1.1. Разработка (изменение) показателей деятельности учреждений культуры Васюринского сельского поселения и их руководителей |
ежегодно |
администрация Васюринского сельского поселения |
1.2. Направление в подведомственные учреждения культуры муниципального образования Васюринского сельского поселения методических рекомендаций по установлению показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры по основным категориям работников |
май 2013 года |
администрация Васюринского сельского поселения |
1.3. Проведение мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры, оказывающих муниципальные услуги |
ІI квартал 2013 года |
Администрация Васюринского сельского поселения |
1.4 Направление в подведомственные муниципальные учреждения культуры Васюринского сельского поселения типовых отраслевых норм труда и методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в учреждениях культуры |
2013 – 2018 годы |
Администрация Васюринского сельского поселения |
|
||
2.1. Подготовка и направление в подведомственные муниципальные учреждения культуры Васюринского сельского поселения разъяснений по изменениям, внесенным в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений и представления руководителями учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
I квартал 2013 года |
Администрация Васюринского сельского поселения |
2.2. Подготовка и направление в подведомственные муниципальные учреждения культуры Васюринского сельского поселения разъяснений порядка представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителя муниципального учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности |
I квартал 2013 года |
Администрация Васюринского сельского поселения |
III. Развитие кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры |
||
3.1. Подготовка разъяснений, связанных с изменением (актуализацией) квалификационных требований к работникам учреждений культуры и внедрением профессиональных стандартов 2013-2014 годы |
2013 – 2014 годы |
Администрация Васюринского сельского поселения |
3.2. Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников учреждений культуры с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям |
2013 – 2018 годы |
Администрация Васюринского сельского поселения |
3.3. Подготовка и направление в подведомственные муниципальные учреждения культуры Васюринского сельского поселения разъяснений порядка оформления трудовых отношений с работниками учреждений при переходе на «эффективный контракт» |
I – II кварталы 2013 года |
Администрация Васюринского сельского поселения |
3.4. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных муниципальных учреждений культуры, оказывающими государственные услуги, в связи с введением «эффективного контракта» |
ежегодно |
Администрация Васюринского сельского поселения |
3.5. Подготовка информаций в отдел культуры МО Динской район об итогах внедрения «эффективного контракта» в учреждениях отрасли культуры Васюринского сельского поселения |
ежегодно |
Администрация Васюринского сельского поселения |
3.6. Разработка предложений по базовым окладам по профессиональным квалификационным группам работников учреждений культуры Васюринского сельского поселения |
2015 год |
Администрация Васюринского сельского поселения |
|
||
4.1. Уточнение объемов расходов бюджетов всех уровней на повышение заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» с учетом возможного привлечения не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также средств от приносящей доход деятельности учреждений |
2013 – 2018 годы |
Администрация Васюринского сельского поселения |
4.2. Сбор и мониторинг отчетности о показателях заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Васюринского сельского поселения в соответствии с утвержденным Росстатом федеральным статистическим наблюдением |
2013 – 2018 годы |
Администрация Васюринского сельского поселения |
4.3. Мониторинг реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Васюринского сельского поселения в 2012 – 2018 годах |
15 января, 15 июля 2013 – 2018 годов |
Администрация Васюринского сельского поселения |
4.4. Мониторинг выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников культуры Васюринского сельского поселения в 2012 – 2018 годах |
15 января 2013 – 2018 годов |
Администрация Васюринского сельского поселения |
4.5. Информационное сопровождение программы поэтапного повышения заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
2013 – 2018 годы |
Администрация Васюринского сельского поселения |
4.6. Подготовка информации в финансовое управление администрации Васюринского сельского поселения о реализации мероприятий по увеличению реальной заработной платы работников учреждений культуры |
2013 – 2018 годы |
Централизованная бухгалтерия Васюринского сельского поселения |
4.7. Подготовка информации в отдел культуры администрации муниципального образования Динской район о результатах повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Васюринского сельского поселения |
май 2017 года |
Администрация Васюринского сельского поселения |
|
|
|
Специалист финансового отдела
администрации Васюринского сельского поселения М.Е. Бугрова
Официальный сайт |