Нормативно-правовая информация / Постановления Администрации

Постановление администрации Васюринского сельского поселения "О внесении
изменений в постановление администрации Васюринского сельского поселения от 10
июня 2013 № 321 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в
отрасли «Культура» муниципального образования Васюринское сельское поселение
Динского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры»" № 198
от 19.07.2017

АДМИНИСТРАЦИЯ ВАСЮРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.07.2017 № 198

станица Васюринская

О внесении изменений в постановление администрации Васюринского сельского поселения от 10 июня 2013 № 321 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Культура» муниципального образования Васюринское сельское поселение Динского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

В целях реализации основных положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р «О плане мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» и постановления главы администрации п о с т а н о в л я ю:

1. Внести изменение в постановление администрации Васюринского сельского поселения от 10 июня 2013 № 321 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Культура» муниципального образования Васюринское сельское поселение Динского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры», изложив в новой редакции приложение.

2. Директору МБУ «КДЦ» ст. Васюринской Черной О.А. ежеквартально до 20 числа каждого месяца, следующего за отчетным, предоставлять в администрацию Васюринского сельского поселения Динского района информацию о ходе реализации плана.

3. Начальнику общего отдела Дзыбовой З.К. разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Васюринского сельского поселения в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Постановление вступает в силу с момента его подписания.

Исполняющий обязанности

главы Васюринского

сельского поселения А.Г. Погосян

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН О

постановлением администрации Васюринского сельского поселения Динского района

от ________________ года № ________

ПЛАН

мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отрасли «Культура»

муниципального образования Васюринское сельское поселение Динского района,

направленные на повышение эффективности сферы культуры»

I. Цели разработки «дорожной карты»

Целями реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Культура» муниципального

образования Васюринское сельское поселение Динского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее – «дорожная карта») являются:

1) повышение эффективности государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры;

2) установление механизмов зависимости уровня оплаты труда работников учреждений культуры от количества и качества предоставляемых населению государственных (муниципальных) услуг;

3) развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

4) повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

5) сохранение культурного и исторического наследия народов Кубани и Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

6) создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ предусматривается:

1) повышение качества и расширение спектра государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры;

2) формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения целевой поддержки творческих проектов организаций всех форм собственности;

3) создание условий для творческой самореализации жителей Васюринского сельского поселения Динского района;

4) вовлечение населения Васюринского сельского поселения Динского района в создание и продвижение культурного продукта;

5) участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности поселения.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение числа участников клубных формирований учреждений культурно - досугового типа (по сравнению с предыдущим годом) (процентов):

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1,2	1,25	1,3	4,6	1,4	1,5

2) повышение уровня удовлетворенности населения Васюринского сельского поселения Динского района качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры (процентов):

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
71	74	78	83	88	90

3) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов):

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
20	20,2	20,4	20,6	20,8	30

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 59 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) оптимизация ресурсов и реорганизация неэффективных учреждений культуры.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры осуществляются с учетом мероприятий Плана по выполнению поручений и достижению целевых показателей социально-экономического развития, установленных отдельными указами Президента Российской Федерации, на территории Краснодарского края, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 ноября 2012 года № 1136-р «О мерах по реализации отдельных указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года на территории Краснодарского края».

Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных рассматриваются библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы (процентов):

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
116,4	119,2	114,2	103,0	116,5	120,0

V. Основные мероприятия отдела культуры, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3
Совершенствование системы оплаты труда
1.1. Разработка (изменение) показателей деятельности учреждений культуры Васюринского сельского поселения и их руководителей	ежегодно	администрация Васюринского сельского поселения
1.2. Направление в подведомственные учреждения культуры муниципального образования Васюринского сельского поселения методических рекомендаций по установлению показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры по основным категориям работников	май 2013 года	администрация Васюринского сельского поселения
1.3. Проведение мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры, оказывающих муниципальные услуги	ІI квартал 2013 года	Администрация Васюринского сельского поселения
1.4 Направление в подведомственные муниципальные учреждения культуры Васюринского сельского поселения типовых отраслевых норм труда и методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в учреждениях культуры	2013 – 2018 годы	Администрация Васюринского сельского поселения
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры
2.1. Подготовка и направление в подведомственные муниципальные учреждения культуры Васюринского сельского поселения разъяснений по изменениям, внесенным в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений и представления руководителями учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	I квартал 2013 года	Администрация Васюринского сельского поселения
2.2. Подготовка и направление в подведомственные муниципальные учреждения культуры Васюринского сельского поселения разъяснений порядка представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителя муниципального учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности	I квартал 2013 года	Администрация Васюринского сельского поселения
III. Развитие кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры
3.1. Подготовка разъяснений, связанных с изменением (актуализацией) квалификационных требований к работникам учреждений культуры и внедрением профессиональных стандартов 2013-2014 годы	2013 – 2014 годы	Администрация Васюринского сельского поселения
3.2. Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников учреждений культуры с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	2013 – 2018 годы	Администрация Васюринского сельского поселения
3.3. Подготовка и направление в подведомственные муниципальные учреждения культуры Васюринского сельского поселения разъяснений порядка оформления трудовых отношений с работниками учреждений при переходе на «эффективный контракт»	I – II кварталы 2013 года	Администрация Васюринского сельского поселения
3.4. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных муниципальных учреждений культуры, оказывающими государственные услуги, в связи с введением «эффективного контракта»	ежегодно	Администрация Васюринского сельского поселения
3.5. Подготовка информаций в отдел культуры МО Динской район об итогах внедрения «эффективного контракта» в учреждениях отрасли культуры Васюринского сельского поселения	ежегодно	Администрация Васюринского сельского поселения
3.6. Разработка предложений по базовым окладам по профессиональным квалификационным группам работников учреждений культуры Васюринского сельского поселения	2015 год	Администрация Васюринского сельского поселения
Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы работников учреждений культуры
4.1. Уточнение объемов расходов бюджетов всех уровней на повышение заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» с учетом возможного привлечения не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также средств от приносящей доход деятельности учреждений	2013 – 2018 годы	Администрация Васюринского сельского поселения
4.2. Сбор и мониторинг отчетности о показателях заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Васюринского сельского поселения в соответствии с утвержденным Росстатом федеральным статистическим наблюдением	2013 – 2018 годы	Администрация Васюринского сельского поселения
4.3. Мониторинг реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Васюринского сельского поселения в 2012 – 2018 годах	15 января, 15 июля 2013 – 2018 годов	Администрация Васюринского сельского поселения
4.4. Мониторинг выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников культуры Васюринского сельского поселения в 2012 – 2018 годах	15 января 2013 – 2018 годов	Администрация Васюринского сельского поселения
4.5. Информационное сопровождение программы поэтапного повышения заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	2013 – 2018 годы	Администрация Васюринского сельского поселения
4.6. Подготовка информации в финансовое управление администрации Васюринского сельского поселения о реализации мероприятий по увеличению реальной заработной платы работников учреждений культуры	2013 – 2018 годы	Централизованная бухгалтерия Васюринского сельского поселения
4.7. Подготовка информации в отдел культуры администрации муниципального образования Динской район о результатах повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Васюринского сельского поселения	май 2017 года	Администрация Васюринского сельского поселения

Специалист финансового отдела

администрации Васюринского сельского поселения М.Е. Бугрова

Васюринское сельское поселениеПостановления Администрации

Васюринское сельское поселение
Постановления Администрации