14.05.2015 г.
Минимальный размер оплаты труда в России или МРОТ
законодательно установленный минимум.
Федеральный закон Российской Федерации от 1 декабря
2014г. №408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном
размере оплаты труда» в статье 1 установил минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2015 года в сумме 5965 рублей в месяц.
Текст закона опубликован на официальном
интернет-портале правой информации (www.pravo.gov.ru) 02 декабря 2014 года.
Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со
статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным
соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017г.
(далее Соглашение) месячная заработная плата работника, работающего на
территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с
работодателем (кроме организаций
бюджетной сферы) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума
для трудоспособного населения в месяц.
Приказом департамента труда и занятости населения
Краснодарского края от 27 апреля 2015 года № 141 «О величине прожиточного
минимума в Краснодарском крае за I квартал 2015
года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 9965 руб. Текст приказа размещен на официальном сайте
администрации Краснодарского края 27.04.2015г. и вступил в силу по истечении 10
дней его официального опубликования, т.е. с 08.05.2015г.
При установлении минимальной заработной платы
работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину
прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего
приказа и в случае снижения уровня
величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение
размера минимальной заработной платы не производится.
Соответственно,
месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период
нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 июня 2015 г.
не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного
населения установленного в Краснодарском крае - 9965 руб.
Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об
индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН
Динского района» ежеквартально до 10-го
числа следующего за отчетным периодом.
За
дополнительными разъяснениями обращаться
в ГКУ
КК «ЦЗН Динского района»:
ст.
Динская, ул. Красноармейская 52,кабинет № 9
или
по тел. 6-25-6
2, 6-33-95
