16.05.2016 г.
Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со
статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным
соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017г.
(далее Соглашение) месячная заработная плата работника, работающего на
территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с
работодателем (кроме организаций
бюджетной сферы) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума
для трудоспособного населения в месяц.
Приказом министерства труда и социального развития
Краснодарского края от 05.05 2016 года № 568 «О величине прожиточного минимума
в Краснодарском крае за I квартал 2016 года» установлена величина прожиточного
минимума для трудоспособного населения 10443
руб. Текст приказа размещен на
официальном сайте администрации Краснодарского края 06.05.2016г. и вступил в
силу по истечении 10 дней его официального опубликования, т.е. с 17.05.2016г.
При установлении минимальной заработной платы
работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину
прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего
приказа и в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для
трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы не
производится.
Соответственно,
месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период
нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 июня 2016 г.
не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного
населения установленного в Краснодарском крае - 10443 руб.
Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об
индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН
Динского района» ежеквартально до 10-го
числа следующего за отчетным периодом.
За
дополнительными разъяснениями обращаться
в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»:
ст.
Динская, ул. Красноармейская 52,кабинет № 9
или
по тел. 6-25-62, 6-33-95
